Pengertian manajemen secara umum
dapat disimpulkan dari beberapa definisi menurut para ahli. Hal ini
karena ada banyak versi definisi manajemen. Misalnya saja manajemen
menurut seorang ahli bernama Mary Parker Follet yang mendefinisikan
manajemen sebagai seni merampungkan pekerjaan melalui orang lain. Dari
definisi tersebut didapati bahwa seseorang yang bertugas sebagai manajer
dapat mengarahkan dan mengatur orang lain guna mencapai tujuan
organisasi. Di sisi lain, James A.F Stoner mendefinisikan manajemen
sebagai proses pengorganisasian, perencanaan, dan penggunaan SDM supaya
mencapai tujuan organisasi yang sudah ditetapkan. MANAJEMENBerikut ini juga diberikan pengertian manajemen menurut beberapa ahli yang lainnya:
William H. Newman
Menurut William H. Nerwan, manajemen merupakan fungsi yang berkaitan dengan mendapatkan hasil tertentu melalui orang lain.
G.R. Terry
Menurut G.R Terry, manajemen merupakan kerangka kerja
atau proses yang melibatkan pengarahan dan bimbingan kelompok orang
yang bekerja agar sesuai dengan tujuan organisasi atau pemilik.
Federick Winslow Taylor
Menurut Federick Winslow Taylor, manajemen merupakan
percobaan yang dilakukan dengan sungguh-sungguh guna menghadapi semua
problem yang muncul dalam pimpinan organisasi atau sistem kerjasama
manusia dengan jiwa dan sikap sarjana menggunakan sejumlah alat
perumusan.
Lyndak F. Urwick
Menurut Lyndak F. Urwick, manajemen yaitu meramalkan,
perencanaan pengorganisasian, memerintahkan, mengkoordinasi, dan
mengontrol.
Drs. Oey Liang Lee
Menurut Drs. Oey Liang Lee, manajemen merupakan seni
dan juga ilmu pengorganisasian, penyusunan, perencanaan, pengarahan, dan
pengawasan dari semua SDM guna mewujudkan tujuan yang sudah ditentukan.
Hilman
Menurut Hilman, manajemen merupakan suatu fungsi guna
mencapai suatu target melalui kegiatan orang lain dan mengawasi usaha
setiap individu guna mewujudkan tujuan yang sama.
Lawrence A. Appley
Menurut Lawrence A. Appley, manajemen adalah suatu seni pencapaian tujuan yang dilakukan lewat usaha orang lain.
Wilson Bangun
Menurut Wilson Bangun, manajemen adalah suatu
rangkaian kegiatan atau aktivitas yang dikerjakan anggota organisasi
guna mencapai tujuan yang sudah ditetapkan.
Koontz
Menurut Koontz, manajamen merupakan suatu seni yang
paling produktif dan selalu dilaksanakan dengan pemahaman pada ilmu yang
mendasarinya.
Encylopedia of the Social Science
Menurut Encylopedia of the Social Science, manajemen
merupakan suatu proses yang mana pelaksanaan diselenggarakan dan diawasi
guna mencapai tujuan tertentu.
Menurut Prof. Eiji Ogawa
Menurut prof. Eiji Ogawa manajemen merupakan
perencanaan, pengendalian, dan pengimplementasian kegiatan termasuk
sistem produksi barang dalam organisasi yang mana sebelumnya sudah
menentukan tujuan kerja yang disesuaikan dengan kondisi lingkungan yang
berubah-ubah. Memang ada banyak defisini manajemen menurut para
ahli. Namun. bila mempelajari sejumlah literatur manajemen, setidaknya
ada 3 aspek yang terkandung dalam istilah manajemen. Ketiga aspek
tersebut yaitu manajemen sebagai proses, manajemen sebagai kolektivitas
manusia, dan manajemen sebagai seni serta ilmu pengetahuan. Manajemen
diartikan sebagai seni karena seni memiiki fungsi mewujudkan tujuan riil
dengan nilai hasil atau manfaat. Sementara manajemen diartikan sebagai
ilmu karena ilmu memililiki fungsi menerangkan sejumlah kejadian atau
fenomena sehingga didapatkan penjelasan yang sebenarnya. Adapun bila dilihat dari asal katanya manajemen didapat dari bahasa Inggris Manage
yang berarti mengelola, mengurus, mengendalikan, memimpin,
mengusahakan. Sedangkan secara etimologis manajemen berarti seni
mengatur dan melaksanakan. Selain itu, manajemen bisa pula dipandang
sebagai disiplin ilmu yang memaparkan tentang proses mencapai tujuan
organisasi dalam kerjasama antar sejumlah orang atau pemilik organisasi.
Sehingga dapat disimpulkan pengertian manajemen secara umum yaitu suatu
seni dalam ilmu dan juga pengorganisasian baik berupa kegiatan
perencanaan, pelaksanaan, pengawasan, serta pengendalian. Pengertian ManajemenFungsi Manajemen Dalam proses manajemen selalu ada elemen dasar yang
dijadikan patokan atau acuan bagi manajer dalam pelaksanaan kegiatan
guna mencapai tujuan yang ditargetkan. Elemen tersebut tidak lain adalah
fungsi manajemen. Fungsi manajemen pertama kali dikenalkan oleh Henry
Fayol yang merupakan seorang industrialis dari Perancis sekitar awal
abad ke-20. Henry menyebutkan ada 5 fungsi manajemen. Kelima fungsi
tersebut yakni merancang, mengorganisir, memerintah, mengordinasi, dan
juga mengendalikan. Akan tetapi kelima fungsi manajemen menurut Henry
tersebut kini telah diringkas menjadi tiga. Dengan penyesuaian pada
perkembangan dan kebutuhan terkini. Pemahaman terkait fungsi manajemen
dirasa penting agar dapat lebih memaknai pengertian manajemen secara
umum. Karenanya berikut diberikan 3 fungsi manajemen secara umum,
diantaranya:
Planning
Planning atau fungsi perencanaan merupakan pemikiran
tentang apa yang mesti dikerjakan. Tentunya dengan mempertimbangkan
sumber apa saja yang dimiliki. Perencaan diperlukan guna menentukan
tujuan organisasi beserta upaya terbaik untuk mewujudkan tujuan
tersebut. Karenanya perencanaan termasuk fungsi penting dalam manajemen.
Pasalnya tanpa perencanaan fungsi-fungsi manajemen yang lainnya juga
tidak bisa dilaksanakan.
Organizing
Organizing atau fungsi pengorganisasian merupakan
kegiatan pembagian tugas besar dalam bentuk yang lebih kecil, sehingga
lebih memudahkan proses pelaksanaan. Harapannya supaya tugas dapat
dilakukan secara optimal dan tujuan organisasi lebih mudah dicapai.
Selain itu, tugas manajer juga bisa lebih mudah terkait kegiatan
pengawasan dan menunjuk orang yang cocok melaksanakan tugas yang sudah
dibagi. Pengorganisasian bisa dilakukan dengan menentukan tugas apa yang
mesti digarap, bagaimana pengelompokkan tugas, siapa yang bertanggung
jawab mengerjakannya, dan apa keputusan yang mesti diambil.